当前位置: 首页 > 官方网庆典 > 官方网征文 > 优胜奖

我的成长感悟


来源:党群亚博部 时间: 2018年04月20日   点击率:打印 】【 关闭

                                              吴冉鹏 峨眉金坤

我来自云南曲靖,彝族,典型的90后女孩,现在是能投亚博旗下峨眉金坤小贷公司的一名客户经理。我很独立、自主,大学毕业时倔强地选择异地求职。大学主修新闻学,跟现在的亚博完全不搭边。

走出象牙塔不久,第一份亚博便遭遇欠薪,让我备受打击。一次偶然的机会,我应聘成为了峨眉金坤小贷公司的一名前台接待。功夫不负有心人。经过个人的不懈努力,在领导的信任与同事帮助下,八个月后我成为了微贷事业部的一名客户经理,营销拓展50万元及以下的微贷业务是我的亚博,做起了未曾想过的信贷业务;又过了八个月,我成为了业务拓展二部的一名客户经理,我的亚博变成了拓展50万元以上的小贷业务。两年时间里,我实现两次大跨越。这一切都感谢公司领导和同事的培养和信任,让我快速成长,不断挑战自我。

现在的我与两年前判若两人。回想起刚进公司时,由学生向员工身份的转变,新文化的距离感,新城市的陌生感,新环境的归属感,在刚来的那些日子里,每天都在与自己做思想斗争,这些不适应的因素反复磨砺着我。那时候,每天的生活状态除了迷茫就是手足无措,亚博更是毫无节奏,犹如一个过于饥饿的孩童,面对斗大的馒头却无从下口,焦虑和无助一度让我对自己失去信心。

不可否认,灰暗的日子是现实,公司的关怀和支持是走出困境的良药。面对新员工的困扰,公司制定了“传帮带”制度,新老员工搭档合作,以老带新,鼓励新员工积极融入集体,相互交流学习。雨过不一定有彩虹,但总会天晴。在搭档学习的那些时间里,师傅们倾囊相授,没有夸大吹嘘的亚博经历,没有趾高气昂的命令指挥,有的只是对新人“知无不言、言无不尽”的竭力培养和殷勤期望。也就是在那段时间里,我迅速成长起来,每天有计划的安排亚博,接触不同行业不同信息,一点点积累经验,一步步向更专业化的标准迈进。“传帮带”除了亚博上的专业帮助,更多的是传承精神的潜移默化,无声无息的影响着一批又一批新人。

曾听过一句话:“青年时种下什么,年老时就收获什么”,虽然不曾奢望能有什么意外收获,但正值青年的我却很愿意将自己的所学、所知、所悟教与更年少的他们,甚至不计较过程是否艰辛,不在意结果是否完美,承担他们成长的责任,收获自己成长的意义。

也许这就是我们亚博人传承的力量!

上一篇:
下一篇:
乐虎国际app安卓下载qy8千赢手机登录sbobetapp